Die Pandemie hat die Arbeitsweise von Angestellten nachhaltig verändert. Im Gegensatz der Annahme von vielen Unternehmen, die Pandemie hätte den Stresspegel Ihrer Angestellten erhöht, geben die Arbeitnehmenden jedoch an, ihr Bewusstsein für eine Work-Life-Balance hätte sich zwar verändert, jedoch den Stresspegel nicht nachhaltig gesteigert.