Leiter HR, Finanzen & Administration 100% (w/m/d) | Seon

  • Ort
    Seon, Aargau
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Berufslehre / Handelsschule / Matura
  • Branche
    Mechanik / Metallurgie / Bergbau
  • Externe Referenz
    001-FIVI-100176-29-DE

Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als

Leiter HR, Finanzen & Administration 100% (w/m/d)

Ihre Herausforderung

  • Sie führen die Bereiche HR, Finanzen sowie Administration, personell, fachlich und organisatorisch
  • Sie sind verantwortlich für das strategische und operative HR-Management für ca. 180 Mitarbeiter: Personalbedarf, Inserate, Rekrutierung, Anstellung
  • HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie haben die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und rapportieren an GL und VR (Buchhaltung, Budgetprozess/Forecast, BI-Reporting, Abschlüsse nach OR, Cash-Management, Liquiditätsplanung)
  • Sie sind die Ansprechperson für Banken, Revisionsstelle, Versicherungen und Behörden im In- und Ausland
  • Die "zentralen Dienste" (Administration, allgemeine Korrespondenz, Versicherungswesen, Vertragswesen, etc.) gehören ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich


Ihre Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (FA) im HR-Bereich und im Bereich Finanzen/Controlling - Generalist mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Verantwortung in den Bereichen HR, Finanzen und Administration, idealerweise in einem exportorientierten Industriebetrieb
  • Sie haben ein Flair für HR-Trends, kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und besitzen gute Menschenkenntnis
  • Gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch setzen wir voraus
  • Ihr Idealalter ist zwischen 30 - 45 Jahre


Ihre Perspektiven

  • Breit gefächerte, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und mit Entwicklungsmöglichkeit zum CFO
  • Grosse Selbständigkeit, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich durch den jetzigen Stelleninhaber. Der Leiter Buchhaltung und eine Personalsachbearbeiterin Payroll/Sozialversicherungswesen unterstützen Sie bei Ihren Aufgaben
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen


Ihr Kontakt

Frau Filipa Videira, Consultant Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2000.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-FIVI-100176-29-DE.