Leiter/in Marketing / Kommunikation 80-100% m/w/d | Schaffhausen

  • Ort
    Schaffhausen, Schaffhausen
  • Kategorie
    Marketing und Kommunikation
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Bachelor / Fachhochschule / Diplom
  • Branche
    Dienstleistungsbranche allg.
  • Externe Referenz
    026-AZCA-120485-47-DE

Unser Kunde, ein Unternehmen, das schweizweit führende Stahl- und HandwerkCenter betreibt, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und modernen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen Sie massgeblich zur Gestaltung der Marketing- und Kommunikationsstrategie bei.

Leiter/in Marketing / Kommunikation 80-100% m/w/d

Ihre Herausforderung

  • Personelle und fachliche Leitung der Marketingabteilung
  • Erarbeitung einer übergeordneten Marketingstrategie für alle Standorte
  • Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Marketingplans
  • Verantwortung für die interne und externe Kommunikation
  • Analyse und Optimierung von Vertriebskanälen und Kundenbedürfnissen
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Kommunikationsprojekten
  • Pflege und Ausbau der Social-Media-Präsenz
  • Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Durchführung von PR-Aktivitäten


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing oder eidg. dipl. Marketingleiter/in
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Kommunikationsprojekten
  • Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Management von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmenskommunikation und PR
  • Erfahrung im Eventmarketing ist ein Plus
  • Branchenkenntnisse im Handwerks- oder Bauwesen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke


Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Weiterbildung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Diversität
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen


Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Branch Manager

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-120485-47-DE.