Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung, suchen wir einen engagierten Sales Manager. Mit einem starken Fokus auf Leadership und innovativen Trainingsmethoden unterstützen Sie unseren Kunden dabei, Unternehmen und Führungsqualitäten zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Sales Manager (m/w) für nachhaltige Erfolge gesucht 80-100%
Ihre Herausforderung
- Kundenakquisition: Gewinnen neuer Kunden durch proaktive Ansprache und Netzwerkarbeit.
- Kundenstamm erweitern: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Selbstständige Akquisition: Eigenverantwortliches Arbeiten und Identifikation neuer Potenziale.
- Teilnahme an Events und Veranstaltungen: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
- Sichtbarkeit der Firma gegen aussen verstärken: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Enge Zusammenarbeit: Kooperative Arbeit mit dem Team und der Führungsebene zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Ihre Kompetenz
- Langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Sales: Zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Führung.
- Erfahrung im Bereich Schulungen und Workshops: Vorteilhaft, aber nicht zwingend.
- Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sehr flexible und agile Person, die sich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kann.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicheres Auftreten: Wir suchen eine sichere und gestandene Persönlichkeit, welche Sicher im Umgang und Gesprächen mit CEOs und Entscheidungsträgern ist.
- Netzwerk: Vorhandener Kundenstamm bzw. ein grosses eigenes Netzwerk wird für diese Position vorausgesetzt.
Ihre Perspektiven
- Sinnvolle und sehr positive Thematik: Arbeit in einer Branche, die einen echten Mehrwert schafft.
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Kunden, Branchen und Dienstleistungen.
- Flache Hierarchien: Keine CEO-Funktion, direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern.
- Kurze Entscheidungswege: Ihre Ideen werden effektiv schnell umgesetzt.
- Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt ab CHF 100'000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, plus variabler Bonus von CHF 50'000.
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Ihr Kontakt
Frau Alessia Di Lonardo, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.
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Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-ALDI-146326-7-DE.