Nous recherchons pour l'un de nos clients :
Sales Representative en Cyber Sécurité (H/F/D)
Votre défi
• Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs ciblés.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants, en assurant leur satisfaction et leur fidélité.
• Présenter et démontrer les solutions de cybersécurité de l'entreprise de manière convaincante.
• Négocier et finaliser les contrats de vente en collaboration avec les équipes financières.
• Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour adapter les offres et les stratégies de vente.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la livraison des solutions appropriées aux besoins des clients.
• Participer à des événements de l'industrie, des salons professionnels et des conférences pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
• Produire des rapports réguliers sur les activités de vente, les prévisions et les performances.
Vos compétences
• Expérience avérée en tant que commercial dans le domaine de la cybersécurité (minimum 1 an) ou des technologies de l'information (minimum 3 ans)
• Excellente maîtrise des langues anglaise et française (oral et écrit).
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Connaissance approfondie des solutions de cybersécurité et des tendances du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit analytique avec une capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Fortes compétences en gestion des relations clients et orientation service.
• Expérience avec les outils CRM et les logiciels de gestion des ventes.
• Réseau local solide et établi dans la Suisse Romande.
Vos perspectives
Mission à but de poste fixe
Votre contact
Office & Administration A110, répond à toutes vos questions.
Vous pouvez postuler directement en ligne.
Merci de préciser la référence 110-MVEY-205587-2-FR.
Si vous ne recevez pas de réponse de notre part sous un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.