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HR Business Partner (m/w/d) 70%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Umsetzen von neuen Prozessen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Management
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Homeoffice Möglichkeit
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiär
- Vergünstigte Menüs
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4734-DE.