Leiter Technik / Service

  • Location
    Dietikon, Zürich
  • Category
    Office Admin & Business Support
  • Contract Type
    Permanent
  • Educational Requirements
    Vocational Education
  • Employment Type
    Full Time
  • Industry
    Electronics / Electrical engineering
  • External Reference
    JN-022023-397957

Dein Arbeitsplatz bietet dir nicht, was er verspricht und dein Leben braucht einen neuen Aufschwung? Dann bewirb dich so schnell du kannst für die Stelle:

Ihre Aufgaben

  • Führen der Service- und Technik Abteilung
  • Erstellen und Umsetzen der Service- und Technik Strategie
  • Optimieren der Service- und Arbeitsabläufe
  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit aller Anlagen und Geräte
  • Planen und Durchführen von Revisionen, Umbauten und Installationen
  • Organisation und Kontrolle von Wartung und Reparaturen der Servicetechnikern
  • Beschaffung von neuen Anlagen und Geräten
  • Mitarbeit in Projekten


Ihr Profil

  • Technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung, oder ähnliches
  • Mindestens einige Jahre Berufserfahrung in Wartung/Instandhaltung
  • Kenntnisse von der Gebäudetechnik sowie Hausinstallationen
  • Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sie haben Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähig, zielorientiert und durchsetzungsstark
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil


Vorteile

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sehr viel Handlungsspielraum
  • Verantwortung und Kompetenzen
  • Gründliche Einführung und Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Moderner Arbeitsplatz - und Kommunikationsmittel


Kontakt

Herr Michael Mwakunemwa, Consultant Permanent.

Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -022023-397957.



Über uns

Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.