Sie wollen sich langfristig in der Personaladministration einbringen und wünschen sich einen Arbeitgeber mit moderner Kultur und einem familiären Team? Dann Sind sie hier genau richtig!
Personaladministration 50% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Selbständige Abwicklung von Anstellungen, Anstellungsverlängerungen und Austritten
- Einholen, Einreichen und Verlängern der notwendigen Dokumente für Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen Personalfragen
- Selbständige Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit kantonalen Behörden und zukünftigen Mitarbeitenden
- Allgemeine Personaladministration
- Abwicklung von Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung der Geschäftsführerin in weiteren personalrelevanten Aufgaben
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ, E-Profil)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, SAP-HR und weitere HR-Tools
- Erfahrung im Hochschulbereich ist von Vorteil
- Vorausdenkend, selbständig und präzise Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeglichene Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Ihre Perspektiven
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur selbständigen Bearbeitung und Organisation vielfältiger administrativer Aufgaben
- Unterstützung durch ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nach befristeter Festanstellung Möglichkeit für langfristige, unbefristete Anstellung gegeben
Ihr Kontakt
Frau Lora Odoni, Area Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3939 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-LOOD-130137-10-DE.