Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- HR-Relevante Weiterbildung (FA/CAS/MAS) oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
- attraktive Anstellungsbedingungen
- moderne Infrastruktur
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4460-DE.