Für unsere dynamische HR-Abteilung suchen wir eine/n engagierte/n HR-Projektliter/in, der/die mit Leidenschaft den HR-Digitalisierungs- und Transformationsprozess vorantreibt und unsere Projekte im Bereich HR-Management erfolgreich leitet.
HR-Projektleiter/in (m/w/d) 60-80%
Ihre Herausforderung
- Mitgestaltung und Vorantreiben des HR-Digitalisierungs- und Transformationsprozesses
- Leitung bedeutender HR-Projekte wie Mitarbeiterumfragen und die Neugestaltung des Onboarding-Prozesses
- Förderung der Arbeitgebermarke
- Gewinnung von Talenten durch intelligentes HR-Marketing
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Entwicklung personalpolitischer Entscheidungsgrundlagen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (NDS, HF oder MAS)
- Umfassende Erfahrung im HR-Management, insbesondere in der Leitung anspruchsvoller HR-Digitalisierungsprojekte
- IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS-Office
- Teamorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
- Begeisterungsfähigkeit für Gestaltungsaufgaben und Experimentierfreude für neue Ansätze
Ihre Perspektiven
- Eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, den HR-Bereich eines bedeutenden Arbeitgebers aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Experimente bietet
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Ihr Kontakt
Frau Janina Zekaj, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-JAZE-200016-2-DE.