Mitarbeiter Debitoren und Kreditoren 80% (w/m/d) | Zürich

  • Lieu
    Zürich, Zürich
  • Catégorie
    Finance et comptabilité
  • Type de contrat
    Fixe
  • Diplômes
    Apprentissage / École de métiers / Baccalauréat
  • Domaine d'activité
    Commerce de détail / Commerce de base / E-commerce
  • Référence externe
    036-DOSZ-147876-4-DE

Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und lohnenden Tätigkeit im Bereich der Buchhaltung? Wir suchen eine motivierte und aufgestellte Person, die das Team unseres internationalen Kunden als Mitarbeiter für Debitoren und Kreditoren (80%) ab Juli / August langfristig verstärken möchte.

Mitarbeiter Debitoren und Kreditoren 80% (w/m/d)

Deine Herausforderung

Du unterstützt bei der laufenden Buchhaltung, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen und Bankabstimmung:
  • Unterstützung des Manager Finance & Accounting bei konzerninternen Abrechnungen und E-Commerce-Vorgängen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Konzernberichten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und Steuererklärungen sowie bei anderen Compliance-Anforderungen
  • Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben und Vertretung der Vorgesetzten bei Bedarf


Deine Kompetenz

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung:
  • Beherrschen von Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau
  • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Selbstständig arbeiten und "Hands-on-Mentalität"
  • Hohe Detailgenauigkeit und gut organisiert
  • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
  • Motiviert, in einem dynamischen und leistungsstarken Umfeld zu arbeiten


Deine Perspektiven

Arbeite in einer modernen Arbeitsumgebung mit einem dynamischen und motivierten Team, das neueste Technologien nutzt. Das kleine, großartige Team unseres Kunden freut sich auf deine Unterstützung und deinen langfristigen Beitrag:
  • Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Karrierechancen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Beförderung.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Cafeteria: Zugang zu einer firmeneigenen und modernen Cafeteria.


Ihr Kontakt

Frau Dominique Szegö, Consultant Retail

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-DOSZ-147876-4-DE.