HR Fachperson 30-50% | Belp

  • Località
    Belp, Bern
  • Categoria professionale
    Risorse Umane
  • Tipo Contratto
    Fisso
  • Titolo di studio richiesto
    Apprendistato / Commercio scuola / Laurea
  • Settore
    Meccanica / Metallurgia / Industria mineraria
  • Riferimento esterno
    066-MIHU-149875-62-DE

Sie sind auf der Suche nach einer coolen Stelle im HR? Unser Kunde bietet Ihnen eine flexible Arbeitsstelle als

HR Fachperson 30-50%

Ihre Herausforderung

  • Verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
  • Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbindung.
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten.
  • Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung.


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene Ausbildung Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen sensibel zu behandeln.
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit HR-Software und -Systemen von Vorteil.


Ihre Perspektiven

Das Pensum beträgt 30-40 %, mit flexiblen Arbeitszeiten je nach den Bedürfnissen des Unternehmens und der persönlichen Verfügbarkeit des Mitarbeiters.
Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit oder flexiblen Arbeitsorten nach Absprache.
Attraktives Arbeitsumfeld mit einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsklima.
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem etablierten Unternehmen zu sammeln und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.

Ihr Kontakt

Frau Mirjam Kwant, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-MIHU-149875-62-DE.