Réussir sa période d’essai, c’est tout simple

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Entretien

Période d’essai

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail? Félicitations!

De nouvelles tâches et de nouveaux collègues vous attendent! Ressentez-vous une certaine nervosité à l’idée de faire leur connaissance lors du premier jour? Avez-vous commencé à élaborer un plan pour parvenir à faire une bonne première impression et réussir votre période d’essai de la meilleure manière qui soit? Nous avons établi pour vous un guide avec une série de conseils et d’astuces. Vous serez ainsi fin prêt pour le premier jour, la première semaine et la période d’essai.

Le premier jour se profile.

A faire

Choisissez une tenue adaptée à l’entreprise et dans laquelle vous êtes à l’aise. Au bureau, si vous n’êtes pas sûr(e) du style vestimentaire de vos collègues, optez pour quelque chose d’un peu formel. Conseil: demandez à votre conseiller Adecco s’il connaît le code vestimentaire de l’entreprise ou bien consultez les médias sociaux par lesquels l’entreprise communique, à la recherche de photos d’événements ou de clichés révélateurs.
Ayez dix minutes d’avance et sachez qui demander à votre arrivée.
Durant la tournée de présentation, soyez attentif (attentive) et souriez. Vous n’êtes pas obligé(e) le premier jour de vous souvenir de tous les noms, mais essayez d’en retenir environ quatre (si besoin est, à l’aide d’un procédé mnémotechnique) et faites-vous un croquis en notant qui est assis où ou bien une liste des équipes.

A ne pas faire

Ne vous plaignez pas (que ce soit du trafic, des transports publics, du temps ou de quoi que ce soit d’autre). La première impression que vous donnez de vous doit être positive.

N’essayez pas de masquer votre nervosité avec de l’humour. On se trouve souvent piégé par une blague ou un commentaire déplacé. Vous aurez tout le temps de plaisanter lorsque vous serez intégré(e).

La première semaine de la période d’essai de son nouvel emploi

C’est le moment de faire une bonne première impression.

A faire

Posez des questions ouvertes témoignant de votre intérêt. Montrez-vous désireux (désireuse) de mieux connaître votre nouvelle entreprise et écoutez attentivement vos nouveaux collègues. (Qui exécute quelle tâche, où vont-ils volontiers déjeuner?)
Faites-vous votre propre avis. Même si un collègue parle d’un autre en des termes peu élogieux, attendez de connaître la personne pour vous forger une opinion. Ce n’est pas parce que ces deux personnes ne s’entendent pas qu’il doit en aller de même avec vous.

A ne pas faire

Evitez de participer à des critiques de collègues absents. Même si celles-ci vous paraissent plausibles, ne vous engagez pas sur ce terrain.
Le ton au sein de votre nouvelle entreprise est plutôt décontracté? Super! Mais n’oubliez pas que vos collègues se connaissent depuis longtemps, ce qui explique une telle décontraction. Gardez-vous de tout commentaire non professionnel ou de donner l’impression que vous êtes déjà intégré(e) au groupe.

Le premier mois de la période d’essai de son nouvel emploi

Montrez à votre nouvel employeur qu’il a eu raison de vous choisir.

A faire

Le relationnel. Saisissez les occasions qui se présentent de mieux connaître vos collègues. Si on vous invite à jouer au baby-foot, à participer à un événement d’équipe ou tout simplement à prendre un verre à la sortie du bureau, allez-y! Même si vous n’avez pas l’intention de passer beaucoup de temps avec vos collègues en dehors du travail, c’est une bonne idée que d’investir un peu de son temps au départ. Vous découvrirez ainsi votre équipe et vos collègues sous un jour différent et plus personnel. Ce n’est un secret pour personne: cela favorise la coopération et vous aidera à bien démarrer.
Soyez bon au travail. Ce n’est pas pour rien qu’il y a une période d’essai. Travaillez avec application et respect des délais, même si cela implique de rester un peu plus longtemps le soir pour terminer. Ne comptez pas vos efforts et prouvez ainsi à votre chef(fe) qu’il (elle) a eu raison de vous choisir.
Cherchez à obtenir un avis sur votre travail et montrez que vous êtes disposé(e) à apprendre.
Forgez-vous une réputation! On n’est plus dans la première impression. Il s’agit maintenant de poser les bases de votre future image. Inutile de se réinventer. Votre personnalité se révélera d’une manière ou d’une autre au fil du temps. Mais il faut profiter de ces débuts dans un nouvel emploi pour façonner son image par son action. Vous étiez connu(e) dans votre ancienne équipe pour être toujours en retard ou pour montrer les photos de votre dernière randonnée avec Médor? Vous avez maintenant l’opportunité de changer cela. Réfléchissez à ce que vous aimeriez que les gens retiennent de vous et agissez en conséquence!

A ne pas faire

Evitez absolument d’arriver en retard, de prendre de trop longues pauses et de partir avant l’heure.
Flirter. Faut-il sortir avec un(e) collègue de travail qui vous a tapé dans l’œil? La question divise. Mais une chose est sûre: il n’est pas bon de se faire remarquer durant la période d’essai par ses flirts. Même si Andrea du service juridique vous a plu dès le premier jour ou que vous vous entendez très bien avec Patrick, évitez de flirter. En période d’essai, vous êtes particulièrement observé(e) et vos coups de cœur ne resteront pas secrets très longtemps..

Nous vous souhaitons une excellente période d’essai.

Et pour le cas où une offre ne conviendrait pas totalement, nous savons comment en trouver d’autres...

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